Yakarta, VIVA – La Asociación de Empleadores de Indonesia (Apindo) reveló que actualmente está desarrollando 12 directrices para que empleadores y trabajadores mitiguen los despidos (PHK). Las pautas se publicarán pronto.
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El vicepresidente para Asuntos de Mano de Obra del Consejo Nacional de Liderazgo (DPN), Apindo Darwoto, dijo que los lineamientos que desarrolla la asociación tienen como objetivo garantizar la protección de las partes relacionadas, tanto empleadores como trabajadores.
«Actualmente estamos preparando cómo anticiparnos a posibles despidos», dijo Darwoto en Yakarta, citado el miércoles 24 de junio de 2026.
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Darwoto dijo que se espera que las directrices o medidas que se están preparando brinden una sensación de seguridad a las partes.
Explicó que según las 12 directrices, los empleadores pueden poner fin a las relaciones laborales si se cumplen todas las condiciones y ya no es posible salvarlas.
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«Las 12 directrices incluyen que las empresas reduzcan las horas de trabajo y apliquen eficiencia. Además, las empresas han visto una disminución en los pedidos», dijo.
Agregó que cuando se alcancen estos niveles o lineamientos, se espera que el gobierno pueda ayudar a las empresas con medidas de recuperación en caso de una crisis.
Sin embargo, continuó, cuando esto ya no se pueda mantener, la empresa puede despedir empleados. Se espera que las directrices que se desarrollen puedan anticipar los despidos de empleados.
«Aunque hoy en día, desde el punto de vista económico, los despidos son algo normal», añadió. (Hormiga)
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VIVA.co.id
24 de junio de 2026
 mengungkapkan sedang menggodok 12 pedoman bagi pengusaha maupun pekerja dalam memitigasi terjadinya pemutusan hubungan kerja (PHK).){kind=link}