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El vicepresidente de la Cámara de Representantes, Sufmi Dasco Ahmad, dijo que la ratificación del proyecto de ley de protección de las trabajadoras domésticas o factura PPRT que está programado para el martes 21 de abril de 2026 es un regalo conmemorativo El día de Kartini.
Dasco lideró la ratificación del primer nivel del proyecto de ley PPRT durante una reunión de trabajo de la legislatura en la Cámara de Representantes, el lunes 20 de abril de 2026 por la noche. «Un regalo para mañana es el Día de Kartini», dijo el lunes el presidente del diario del Partido Gerindra en el edificio de la Cámara de Representantes, Yakarta.
Según Dasco, la RPD está tratando de cumplir su promesa al público de aprobar el proyecto de ley PPRT este año. Por otro lado, el proyecto de ley PPRT está pendiente desde hace 22 años.
«La comunidad nos ha pedido que completemos varias leyes que también prometimos a la comunidad. Hoy completamos el proyecto de ley de protección de los trabajadores domésticos de 22 años. Lo hemos completado», dijo.
Dasco cree que la discusión del proyecto de ley PPRT que el comité de trabajo inició hoy permitió la participación pública, incluidas las partes interesadas. El proyecto de ley PPRT prevé un período de transición que se implementará durante el próximo año.
«Tenemos un año para implementarla adecuadamente. Y en lo que respecta a la supervisión y otras cosas, la Cámara de Representantes y el gobierno, por supuesto, han acordado supervisar la implementación de esta ley», dijo.
El lunes, la legislatura de la Cámara de Representantes o Baleg completó las discusiones sobre la Lista de Inventario de Temas (DIM) 409 del proyecto de ley PPRT presentado por el gobierno. El presidente de la RPD Baleg, Bob Hasan, dijo que el DIM total consistía en 231 DIM permanentes, 55 DIM editoriales, 23 DIM de sustancias nuevas y 100 DIM eliminados.
Según Bob, el proyecto de ley PPRT incluye en su conjunto 12 capítulos y 37 artículos. «En la reunión del comité de trabajo tuvo lugar un debate constructivo, de modo que al final fue posible llegar a una decisión sobre la formulación de normas que deberían ser una solución para los problemas relacionados con los trabajadores domésticos», dijo Bob mientras leía el informe sobre los resultados de la discusión.
Algunas de las cuestiones clave acordadas por el comité de trabajo en el proyecto de ley PPRT incluyen:
1. De la regulación de la protección de los trabajadores basada en el parentesco, el respeto a los derechos humanos, la justicia, el bienestar y la seguridad jurídica.
2. La contratación de trabajadores del hogar podrá realizarse directa o indirectamente.
3. No se considerará trabajador doméstico en el sentido de esta Ley toda persona que participe en un trabajo en el marco de las tareas domésticas por motivos de costumbre, parentesco, parentesco, educación o religión.
4. La contratación indirecta de trabajadores domésticos realizada por P3RT puede realizarse en línea o fuera de línea.
5. Uno de los derechos de los trabajadores domésticos regulados en este proyecto de ley es que los trabajadores domésticos tienen derecho a la seguridad social en salud y a la seguridad social en el empleo.
6. Los futuros trabajadores del hogar reciben educación y formación profesional, tanto del gobierno central, del gobierno regional como de empresas de colocación de trabajadores del hogar.
7. Educación y formación profesional para futuros trabajadores domésticos.
8. Una empresa de colocación de trabajadoras domésticas es una persona jurídica y debe poseer una licencia comercial expedida por el gobierno central de conformidad con las disposiciones legales.
9. Las P3RT (Empresas de Colocación de Trabajadoras del Hogar) tienen prohibido reducir salarios y otros.
10. El gobierno central y los gobiernos regionales brindan orientación y supervisión de la implementación de la ley sobre trabajadores domésticos, empoderando a RT/RW para prevenir la violencia contra los trabajadores domésticos.
11. Cuando esta ley entre en vigor, a cualquier persona casada o menor de 18 años que trabaje o haya trabajado como trabajador doméstico antes de la entrada en vigor de esta ley se le concederá una excepción y se le seguirán reconociendo sus derechos como trabajador doméstico.
12. Las condiciones de aplicación se decidirán a más tardar un año después de la entrada en vigor de la ley PPRT.
El vicepresidente de la Cámara de Representantes, Sufmi Dasco Ahmad, dijo que la ratificación del proyecto de ley de protección de las trabajadoras domésticas o factura PPRT que está programado para el martes 21 de abril de 2026 es un regalo conmemorativo El día de Kartini.
Dasco lideró la ratificación del primer nivel del proyecto de ley PPRT durante una reunión de trabajo de la legislatura en la Cámara de Representantes, el lunes 20 de abril de 2026 por la noche. «Un regalo para mañana es el Día de Kartini», dijo el lunes el presidente del diario del Partido Gerindra en el edificio de la Cámara de Representantes, Yakarta.
Según Dasco, la RPD está tratando de cumplir su promesa al público de aprobar el proyecto de ley PPRT este año. Por otro lado, el proyecto de ley PPRT está pendiente desde hace 22 años.
«La comunidad nos ha pedido que completemos varias leyes que también prometimos a la comunidad. Hoy completamos el proyecto de ley de protección de los trabajadores domésticos de 22 años. Lo hemos completado», dijo.
Dasco cree que la discusión del proyecto de ley PPRT que el comité de trabajo inició hoy permitió la participación pública, incluidas las partes interesadas. El proyecto de ley PPRT prevé un período de transición que se implementará durante el próximo año.
«Tenemos un año para implementarla adecuadamente. Y en lo que respecta a la supervisión y otras cosas, la Cámara de Representantes y el gobierno, por supuesto, han acordado supervisar la implementación de esta ley», dijo.
El lunes, la legislatura de la Cámara de Representantes o Baleg completó las discusiones sobre la Lista de Inventario de Temas (DIM) 409 del proyecto de ley PPRT presentado por el gobierno. El presidente de la RPD Baleg, Bob Hasan, dijo que el DIM total consistía en 231 DIM permanentes, 55 DIM editoriales, 23 DIM de sustancias nuevas y 100 DIM eliminados.
Según Bob, el proyecto de ley PPRT incluye en su conjunto 12 capítulos y 37 artículos. «En la reunión del comité de trabajo tuvo lugar un debate constructivo, de modo que al final fue posible llegar a una decisión sobre la formulación de normas que deberían ser una solución para los problemas relacionados con los trabajadores domésticos», dijo Bob mientras leía el informe sobre los resultados de la discusión.
Algunas de las cuestiones clave acordadas por el comité de trabajo en el proyecto de ley PPRT incluyen:
1. De la regulación de la protección de los trabajadores basada en el parentesco, el respeto a los derechos humanos, la justicia, el bienestar y la seguridad jurídica.
2. La contratación de trabajadores del hogar podrá realizarse directa o indirectamente.
3. No se considerará trabajador doméstico en el sentido de esta Ley toda persona que participe en un trabajo en el marco de las tareas domésticas por motivos de costumbre, parentesco, parentesco, educación o religión.
4. La contratación indirecta de trabajadores domésticos realizada por P3RT puede realizarse en línea o fuera de línea.
5. Uno de los derechos de los trabajadores domésticos regulados en este proyecto de ley es que los trabajadores domésticos tienen derecho a la seguridad social en salud y a la seguridad social en el empleo.
6. Los futuros trabajadores del hogar reciben educación y formación profesional, tanto del gobierno central, del gobierno regional como de empresas de colocación de trabajadores del hogar.
7. Educación y formación profesional para futuros trabajadores domésticos.
8. Una empresa de colocación de trabajadoras domésticas es una persona jurídica y debe poseer una licencia comercial expedida por el gobierno central de conformidad con las disposiciones legales.
9. Las P3RT (Empresas de Colocación de Trabajadoras del Hogar) tienen prohibido reducir salarios y otros.
10. El gobierno central y los gobiernos regionales brindan orientación y supervisión de la implementación de la ley sobre trabajadores domésticos, empoderando a RT/RW para prevenir la violencia contra los trabajadores domésticos.
11. Cuando esta ley entre en vigor, a cualquier persona casada o menor de 18 años que trabaje o haya trabajado como trabajador doméstico antes de la entrada en vigor de esta ley se le concederá una excepción y se le seguirán reconociendo sus derechos como trabajador doméstico.
12. Las condiciones de aplicación se decidirán a más tardar un año después de la entrada en vigor de la ley PPRT.
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📚 Información de la Fuente
| 📰 Publicación: | nasional.tempo.co |
| ✍️ Autor: | |
| 📅 Fecha Original: | 2026-04-20 23:12:00 |
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Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.
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